УФ

Управление финансов Пачелмского района

Госорганы и учреждения · 23 сентября 2026 г.

Открыть канал в MAX

Россияне назвали корпоративную пенсию одним из решающих факторов при выборе работы

Россияне назвали корпоративную пенсию одним из решающих факторов при выборе работы Почти 70% россиян при одинаковой зарплате предпочтут работодателя с корпоративной пенсионной программой. Таковы результаты совместного исследования платформы Dream Job и «Российской газеты», посвященного отношению к сберегательным программам. Кроме того, для почти половины опрошенных (48,6%) софинансирование долгосрочных сбережений со стороны компании стало бы весомым мотивом, чтобы дольше оставаться на одном рабочем месте. Эксперты отмечают, что сотрудникам психологически сложнее отказаться от уже накопленной суммы, чем от гипотетической льготы на собеседовании. Исследование подтвердило, что интерес к пенсионным программам заметно растет с возрастом. Если в возрастной группе 55+ взнос работодателя вместо прямой прибавки к зарплате выбирают 13% сотрудников, то среди работников 25-34 лет — менее 4%. Также ценность такой опции выше для сотрудников с доходом выше среднего. Подавляющее большинство респондентов (74,7%) считают участие работодателя в формировании накоплений признаком ответственной компании. Более 80% опрошенных уверены, что государство должно дополнительно стимулировать таких социально ориентированных работодателей.