🏫 Поддержка педагогов: компенсация за наём жилья в Боровском округе! — 14 августа 2026 г. в 14:15:37.542
🏫 Поддержка педагогов: компенсация за наём жилья в Боровском округе! Хотим рассказать о важной мере поддержки для педагогических работников — компенсации затрат за наём жилья. ✅ Кому положена выплата? Компенсацию могут получить педагоги, которые: 🔹работают на полной ставке и на постоянной основе; 🔹имеют соответствующее образование (или допущены к работе по решению аттестационной комиссии); 🔹зарегистрированы в РФ; 🔹не имеют жилья в собственности или пользовании на территории Боровского муниципального округа Калужской области; 🔹приглашены в образовательную организацию из‑за дефицита кадров. 👛Сколько платят? Компенсация арендодателю предоставляется только за жилые помещения, пригодные для постоянного проживания и составляет 15 000 рублей ежемесячно. 📝 Какие документы нужны? Чтобы оформить компенсацию, педагогу нужно подать заявление на имя руководителя своей образовательной организации и приложить пакет документов: 🔹ходатайство руководителя с обоснованием нуждаемости в работнике; 🔹копию паспорта; 🔹копию свидетельства о браке (если есть); 🔹копию диплома; 🔹копию трудовой книжки; 🔹документ о работе на полную ставку; 🔹договор найма (поднайма) жилья; 🔹согласие на обработку персональных данных; 🔹реквизиты банковского счёта арендодателя; 🔹справку о составе семьи; 🔹выписку из ЕГРН об отсутствии жилья в Боровском муниципальном округе Калужской области (для педагогов из ДНР, ЛНР и Украины — миграционные документы вместо выписки). Все копии должны быть заверены руководителем и печатью организации. ⏳ Как проходит оформление? 1️⃣Заявление регистрируют в день подачи. 2️⃣В течение 5 дней его направляют в Управление образования администрации Боровского муниципального округа. 3️⃣Комиссия принимает решение в течение месяца. ⚠️ Важные нюансы: 🔹При смене договора найма нужно предоставить новый договор и подтверждающие документы. 🔹Педагог обязан в течение 3 рабочих дней письменно сообщить руководителю о любых обстоятельствах, влияющих на выплату. 🔹Излишне полученные суммы нужно вернуть в бюджет. ❌ Когда могут отказать или прекратить выплату? ❗️Основания для отказа в выплате: 🔹намеренное ухудшение жилищных условий; 🔹несоответствие работника установленным критериям; 🔹неполный пакет или недостоверность документов; 🔹заключение договора найма с супругом или близкими родственниками (родители, дети, братья, сестры, бабушки, дедушки, внуки, усыновители, усыновленные, а также родственники супруга). ❗️Выплата приостанавливается: 🔹при расторжении договора найма; 🔹 выявлении нарушений (возобновляется после устранения причин); 🔹по заявлению работника; 🔹при увольнении( 🔹при приобретении жилья в Калужской области; 🔹при выявлении нарушений после назначения выплаты; 🔹при неустранении причин приостановления; 🔹по истечении срока выплаты. ⚠️ Важные нюансы: 🔹При смене договора найма нужно предоставить новый договор и подтверждающие документы. 🔹Педагог обязан в течение 3 рабочих дней письменно сообщить руководителю о любых обстоятельствах, влияющих на выплату. 🔹Излишне полученные суммы нужно вернуть в бюджет. Споры разрешаются на комиссии либо в судебном порядке. 📜 Основание: Постановление администрации Боровского муниципального округа Калужской области № 1477 от 16.06.2026. 💬 Если у вас остались вопросы — пишите в личные сообщения или обращайтесь в Управление образования! Поможем разобраться! #eduborovskinfo