Ознакомившись с обращением, поступившим в телеграм-канал «Спросите у Расула», Управлени... — 6 августа 2026 г. в 13:31:57.633
Ознакомившись с обращением, поступившим в телеграм-канал «Спросите у Расула», Управление образования г. Махачкалы сообщает: Создание МКУ «Централизованная бухгалтерия» было обусловлено необходимостью совершенствования системы бухгалтерского (бюджетного) учета и отчетности муниципальных образовательных организаций, единообразного применения требований бюджетного законодательства Российской Федерации, повышения эффективности использования бюджетных средств, усиления внутреннего финансового контроля, снижения административной нагрузки на образовательные организации, повышения производительности труда и исполнительской дисциплины финансового блока системы образования города Махачкалы. Между тем важно отметить, что информация о том, что 200 главных бухгалтеров (бухгалтеров) образовательных организаций оставят без работы, не соответствует действительности. Передача функций бухгалтерского учета и бухгалтерского сопровождения муниципальному казённому учреждению «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных образовательных учреждений Администрации городского округа "город Махачкала"» реализуется исключительно на добровольной основе. Решение о передаче функций принимается руководителем образовательной организации самостоятельно в пределах его полномочий. В случае принятия руководителем решения о передаче функций ведения бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии будут соблюдены все необходимые гарантии (включая финансовые) трудового законодательства, предусмотренные при сокращении работника. Главному бухгалтеру (бухгалтеру) будет предложена работа в централизованной бухгалтерии либо иная работа в образовательной организации, соответствующая его квалификации, в соответствии с действующим законодательством. Следует отметить, что вопрос создания централизованной бухгалтерии возник не случайно. Формат работы, при котором в каждой образовательной организации имеется в штате главный бухгалтер (бухгалтер), не всегда себя оправдывает. В случае недобросовестного отношения к работе со стороны главного бухгалтера (бухгалтера), в силу специфики данной работы и необходимости специальных бухгалтерских знаний, руководитель образовательной организации не всегда может своевременно оценить риски и обеспечить эффективную работу в данном направлении. Это усложняет для учредителя сбор отчетности и иной информации, а также затягивает своевременность освоения бюджетных средств. Наличие профильных специалистов, четкой структурной иерархии и разделение по структурным блокам (есть ответственные лица за каждое направление) в централизованной бухгалтерии позволяет выполнять более эффективно и своевременно указанные функции. Кроме того, на протяжении длительного времени в Управление образования города Махачкалы поступали многочисленные обращения руководителей образовательных организаций, связанные с отсутствием специалистов, обладающих необходимыми компетенциями в сфере контрактной системы. В структуре МКУ «Централизованная бухгалтерия» предусмотрены соответствующие специалисты, которые смогут обеспечить квалифицированную методическую и консультативную помощь по данным вопросам. Опыт внедрения централизованного бухгалтерского учета показал себя успешно во многих крупных городах нашей страны, а также в других муниципальных образованиях Республики Дагестан. На сегодняшний день абсолютное большинство руководителей образовательных организаций выразили желание передать функции бухгалтерского учета специализированной организации в целях снижения административной нагрузки. Более половины главных бухгалтеров (бухгалтеров) выразили согласие на переход в централизованную бухгалтерию. Информация о сокращении заместителей по хозяйственной части также не находит подтверждения, образовательные организации города Махачкалы вправе самостоятельно утверждать наименование должностей заместителей в пределах действующих на местном и региональном уровне нормативов.