Управление образования МО городской округ город Армавир Краснодарского края
Образование · 12 августа 2026 г.
Должен ли заместитель директора проходить аттестацию на соответствие занимаемой должнос... — 12 августа 2026 г. в 09:11:11.065
Должен ли заместитель директора проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности (СЗД)? ❗Нет, заместитель директора не обязан проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном Приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196. Этот Порядок применяется только к педагогическим работникам, чьи должности поименованы в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников. Должности заместителей руководителей образовательных организаций относятся к разделу II номенклатуры должностей, утверждённой Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 № 225, и не подпадают под действие Порядка аттестации педагогических работников. 📚 Правовое обоснование 1. Сфера применения Порядка аттестации (Приказ № 196) Порядок аттестации педагогических работников распространяется на должности, указанные в подразделе 2 раздела I номенклатуры: учителя, педагоги дополнительного образования, тренеры-преподаватели, воспитатели, методисты и другие педагогические должности. Должности руководителей, их заместителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей поименованы в разделе II номенклатуры и не относятся к педагогическим работникам в контексте данного Порядка. 2. Обязательная аттестация руководителей Согласно части 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», обязательная аттестация предусмотрена только для руководителей государственных или муниципальных образовательных организаций (за исключением назначаемых Президентом или Правительством РФ). Порядок и сроки такой аттестации устанавливаются учредителем организации. Для заместителей руководителей Федеральный закон «Об образовании в РФ» обязательную аттестацию не предусматривает. 3. Аттестация при увольнении по несоответствию должности Если работодатель рассматривает возможность расторжения трудового договора с заместителем директора по пункту 3 части 1 статьи 81 ТК РФ (несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации), то: аттестация может быть проведена; порядок её проведения устанавливается локальным нормативным актом организации; локальный акт принимается с учётом мнения представительного органа работников. Таким образом, аттестация заместителя директора возможна, но только в рамках процедуры, установленной локальными актами работодателя, а не в порядке Приказа № 196. 4. Аттестация на квалификационную категорию Если заместитель директора одновременно замещает педагогическую должность (например, учитель, педагог дополнительного образования, тренер-преподаватель), он имеет право по собственному желанию пройти аттестацию в целях установления первой или высшей квалификационной категории по педагогической должности в порядке Приказа № 196. ⚖ Что это значит на практике? Для заместителя директора: Вы не обязаны проходить аттестацию на соответствие должности в порядке Приказа № 196. Если вы совмещаете руководящую и педагогическую должности, вы можете подать заявление на аттестацию по педагогической должности. При возникновении вопроса о несоответствии должности требуйте проведения аттестации в порядке, установленном локальными актами, с соблюдением процедуры ст. 81 ТК РФ. ✅ Вывод Заместитель директора не проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном для педагогических работников. Обязательная аттестация предусмотрена только для руководителей образовательных организаций. Аттестация заместителей возможна лишь в рамках локальных процедур работодателя при рассмотрении вопроса о несоответствии должности. 📎 Источник: Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 № 196, Постановление Правительства РФ от 21.02.2022 № 225, статья 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», статья 81 ТК РФ #Аттестация #ОбразованиеРоссии #Школа