Управление образования, молодежной политики и спорта Амурского муниципального района
Образование · 1 июля 2026 г.
Выпускницы программы "Муравьев-Амурский 2030" приняли участие во II Форуме «Женщины Сев... — 1 июля 2026 г. в 12:45:28.359
Выпускницы программы "Муравьев-Амурский 2030" приняли участие во II Форуме «Женщины Севера» в Москве. Форум объединил женщин-лидеров, общественных деятелей, представителей власти и экспертного сообщества, чтобы вместе обсудить будущее северных территорий и роль женщин в их развитии. Глава Минвостокразвития Алексей Чекунков в своем выступлении отметил, что женщины всегда были и остаются одной из главных созидательных сил Дальнего Востока и Арктики. Их труд, профессионализм и ответственность во многом определяют развитие этих геостратегических территорий. Поддержка семьи, материнства, профессиональной самореализации женщин, создание комфортных условий для жизни являются безусловным приоритетом государственной политики на Дальнем Востоке и в Арктике. По итогам программы подготовки управленческих кадров «Муравьев-Амурский 2030» треть женщин управленцев переехали на новое место работы в регионы Севера и Дальнего Востока. Одна из выпускниц переехала из Краснодара в Петропавловск-Камчатский и наверное такой интерес женщин не случаен, ведь именно в северных и дальневосточных регионах - Ненецком автономном округе и Еврейской автономной области работают женщины губернаторы - отметила спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. Выпускница первого потока программы «Муравьев-Амурский 2030» и участница второго потока программы «Женщины Лидеры. Север и Дальний Восток» Мария Гришинкова подчеркнула: «Я каждый день вижу, как образование и системные программы развития становятся реальным инструментом перемен – как для отдельного человека, так и для целых территорий.» Форум проходил в НЦ «Россия». Организаторы - Совет Федерации и Минвостокразвития России при поддержке Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), Ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ.

