«Земский учитель»: как программа помогает вернуть силы и любовь к профессии
«Земский учитель»: как программа помогает вернуть силы и любовь к профессии 👩🏫 Иногда самое важное решение рождается не из планов, а из ощущения: «пора что-то менять». Именно так в Сасовской школе №6 появилась Валерия Замковая, учитель химии, участник программы «Земский учитель» нацпроекта «Молодежь и дети», которая приехала из большого города, чтобы найти свой ритм, своих учеников и свое место. Валерия Михайловна несколько лет проработала в школе в Краснодаре, получила высшую категорию, но со временем почувствовала, что выгорает: суета, большие классы, бесконечная отчетность… А тут еще дочь – будущий первоклассник. В голове все чаще звучало: «А что дальше?» ✨ Программа «Земский учитель» дала шанс все изменить. Финансовая поддержка и возможность работать в более спокойной среде стали серьезными аргументами в пользу переезда. «Я рассматривала несколько вариантов, но остановилась на школе №6 города Сасово. Школа участвует в разных проектах, она после капремонта, есть современное оборудование, центр „Точка роста“. Мне захотелось попробовать свои силы там, где можно вести практику, исследовательскую работу», – отмечает педагог. Переезд прошел спокойно благодаря поддержке: педагогу предоставили служебную квартиру рядом со школой, помогли с ремонтом, частично компенсируют коммунальные услуги. Коллеги сразу помогли с методическими материалами, директор взяла шефство и по рабочим, и по бытовым вопросам. «Поддержку ощутила огромную – и от коллег, и от родителей», – делится учитель. 🔬 Работа в новой школе оправдала ожидания Валерии Михайловны: классы меньше, появилась возможность уделять внимание каждому ребенку. С учениками сложились доверительные отношения. Педагог активно использует наглядность: проводит опыты, показывает, как химия связана с повседневной жизнью. Организовала химический кружок, устраивает экскурсии. Валерия Михайловна планирует остаться в школе и после обязательных пяти лет: у нее есть проекты, которые хочется довести до конца, и главное – она чувствует себя нужным наставником. 📌 Программа «Земский учитель» продолжает доказывать свою эффективность, привлекая молодые кадры в сельские школы и малые города. В Рязанской области программа реализуется с 2020 года, трудоустроено 106 педагогов. ➡ Истории земских учителей региона – в рубрике #земскийучитель62 Министерство образования Рязанской области