ВАЖНО :
ВАЖНО : Допустимые величины температуры воздуха в помещениях на рабочих местах с низким уровнем энерготрат организма (офисные помещения, на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах и др.) в теплый период года согласно СанПиН 1.2.3685-21 "Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания" установлены в диапазоне 20-28 градусов , при высоко энергозатратных работах – 15-26 градусов. В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата работодателем должны быть использованы защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, помещения для отдыха и охлаждения, организация питьевого режима, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы и др.). При отсутствии кондиционирования воздуха сокращение рабочего дня является способом защиты работников от неблагоприятного воздействия нагревающего микроклимата на их здоровье. Обеспечивать безопасные условия труда работодателя обязывает ст. 25 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» и ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации (Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ). Поэтому работодатель согласно коллективному трудовому договору вправе устанавливать сокращенный режим рабочего времени с сохранением оплаты труда работников в полном объеме. По вопросам воздействия неблагоприятного микроклимата на рабочих местах Вы можете обратиться в Управление Роспотребнадзора по Саратовской области с письменным заявлением по адресу: 410028 г. Саратов, ул. Вольская, д. 7 или в территориальные отделы Управления Роспотребнадзора по Саратовской области, через сайт Управления Роспотребнадзора по Саратовской области 64.rospotrebnadzor.ru, раздел: прием обращений граждан.