😁Добрый день! Вновь возвращаемся к региональному этапу конкурса «Лучший по профессии» ... — 3 августа 2026 г. в 11:26:08.244
😁Добрый день! Вновь возвращаемся к региональному этапу конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт», который проводился среди ветеранов СВО, вернувшихся к работе или освоивших новую профессию! Конкурс в этой номинации проводился впервые в этом году и прошел в 60 регионах России. 🔥В конкурсных заданиях участники рассказали историю возвращения к профессиональной деятельности, выполнили тестовые задания из 20 вопросов по охране труда и взаимодействию с Кадровыми центрами. Также участники подготовили видео и презентации, демонстрирующие их лучший рабочий день. 🚀В Карелии лучшим в номинации стал Константин Александрович Федоров. Ветеран СВО занимает должность лесничего в Кондопожском центральном лесничестве. Константин Александрович зарекомендовал себя как трудолюбивый и ответственный работник. С 2022 по 2025 год Константин Александрович проходил службу в зоне Специальной военной операции. 📢На втором месте Митюев Григорий Александрович. Григорий Александрович открыл собственное дело при содействии кадрового центра г. Петрозаводска. Его характеризуют как ответственного, добросовестного человека. С 2022 по 2025 год Григорий Александрович проходил службу в зоне СВО. Награждён медалью «За отвагу». 🎉Третьим стал Роман Владимирович Чепуштанов. Роман Владимирович работает директором Ладвинского детского дома-интерната для особенных детей. Зарекомендовал себя как человек, который обладает большим практическим опытом, хорошо ориентируется в особенностях своей профессии, проявляет чуткость и неравнодушие к получателям социальных услуг и своим подчиненным. С 2022 по 2024 год Роман Владимирович проходил службу в зоне СВО. Константин Федоров представит Карелию на федеральном этапе конкурса в Самаре и поборется за право получить 1 миллион рублей! Добавим, что конкурс «Лучший по профессии» президентского нацпроекта «Кадры» призван повысить престиж рабочих профессий в регионе. На сегодняшний день 50% потребности в кадрах приходится именно на рабочие специальности.