Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которыми предусмотрено предос... — 24 августа 2026 г. в 10:00:05.625
Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которыми предусмотрено предоставление работнику, пострадавшему в результате чрезвычайной ситуации, дополнительного оплачиваемого выходного дня с сохранением среднего заработка и (или) отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней. С 1 сентября 2026 года МЧС России установило дополнительные меры поддержки граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Дополнительные выходные и отпуск: Работник, пострадавший в результате ЧС, по письменному заявлению может получить дополнительный оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка. Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней. Это время можно использовать для решения семейно-бытовых вопросов, связанных с преодолением последствий ЧС. Порядок предоставления мер утверждён постановлением Правительства РФ от 28 мая 2026 года №620.