70% изменений проваливаются. Почему? Реактивный подход, отсутствие диагностики, сопроти... — 28 июля 2026 г. в 10:03:31.010
70% изменений проваливаются. Почему? Реактивный подход, отсутствие диагностики, сопротивление. Как выстроить системно: цель → факторы → подход → проверка готовности. 10 признаков инновационной компании — в статье. Ссылка: https://clck.ru/3UysiZ Автор: Пётр Рыженков — бизнес-тренер, психолог, директор Центра психологии НГУ. #USIB #БазаЗнанийУСИБ #выпускникиУСИБ #кайдзен #изменения
93 просмотров