Итоги IV цикла сбора Предложений по улучшениям в Управлении — 9 июня 2026 г. в 03:09:11.685
Итоги IV цикла сбора Предложений по улучшениям в Управлении Подведены итоги очередного IV цикла сбора Предложений по улучшениям от сотрудников. Эта практика, ставшая неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры, проходит в рамках реализации проекта «Эффективный регион» в Республике Саха (Якутия) и внедрения принципов «Бережливого производства». 📌 Что представляет собой система подачи Предложений по улучшениям (ППУ)? ППУ – это инструмент трансформации рабочего процесса, позволяющий каждому сотруднику внести свой вклад в развитие организации. Благодаря этой системе сотрудники могут делиться своим видением имеющихся проблем, генерировать идеи и находить оптимальные решения для повышения эффективности нашей деятельности. Процесс подачи предложений осуществляется посредством удобной онлайн-формы с доступов через QR-кода. Все поступившие предложения были рассмотрены комиссией. На общем собрании коллектива были подведены итоги третьего цикла и озвучены результаты: • Всего было подано 16 предложений, из них половина принята к реализации. • Отдельной благодарности и признания удостоились авторы трёх лучших ППУ, чьи инициативы получили наивысшую оценку за инновационность и потенциальную эффективность. 🤝 Благодарим коллектив за проявленную активность и творческий подход к работе! Каждый участник внес свой вклад в развитие нашего Управления. #СоциальнаяЗащитаЯкутск #БережливоеПроизводство #ППУ