Четверть краснодарских компаний уже применяют нейросети в процессе найма на работу
Четверть краснодарских компаний уже применяют нейросети в процессе найма на работу Об этом свидетельствуют исследования SuperJob, Однако, несмотря на это, большинство рекрутеров (67%) не доверяют искусственному интеллекту полную ответственность за отбор кандидатов и лишь менее 1% готовы полностью делегировать эту задачу ИИ. Нейросети чаще всего задействуются для создания описаний вакансий, сбора информации, анализа уровня зарплат и разработки сценариев интервью. При этом 27% опрошенных готовы частично доверить ИИ процесс подбора персонала. ✅ Подписаться на Утренний Юг
130 просмотров