Работодатель, заключи коллективный договор
Работодатель, заключи коллективный договор Коллективный договор — это правовой акт, который регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя. Его заключают работники и работодатель в лице их представителей С учётом финансово-экономического положения работодателя в коллективном договоре могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, более благоприятные условия труда по сравнению с установленными законами и иными нормативными актами. Преимущества коллективного договора Его заключение позволяет: •упорядочить локальную нормативную базу; •снизить количество спорных ситуаций с работниками, стабилизировать отношения в коллективе; •исключить дискриминацию работников, субъективный подход к ним; •закрепить дополнительные гарантии и льготы для работников, которые могут повысить их мотивацию и производительность труда; •улучшить моральный климат в коллективе, снизить текучесть кадров. Для работодателя коллективный договор может сделать компанию более привлекательной для соискателей и помочь снизить налоговую нагрузку.
Канал в каталоге Максиметера
55 подписчиков · Госорганы и учреждения