Сегодня начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Кап...
Сегодня начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура и директор ООО «Михайловский завод химических реактивов» Сергей Немчинов подписали документ, который предусматривает единовременную выплату в размере 300 тысяч рублей сотрудникам предприятия при рождении ребенка. Завод стал первым таким предприятием в сельских территориях Алтайского края, заключившим соглашение с Правительством региона о внедрении Корпоративного демографического стандарта. Проводимая государством демографическая и семейная политика предусматривает активное вовлечение в этот процесс корпоративного сектора экономики. Безусловно, знаковым стало принятие двух национальных стандартов Российской Федерации. Корпоративный демографический стандарт предполагает формирование рейтинга корпоративной поддержки демографии (КПД-рейтинга). Он, в свою очередь, стал неотъемлемой частью ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса, характеризующего деловую репутацию работодателя. В числе показателей ЭКГ-рейтинга (Экология, Кадры, Государство) – вклад работодателя в реализацию демографической и семейной политики, наличие социально-демографического пакета. Глава Михайловского района Евгений Юрьев назвал данное событие знаковым для муниципального образования. Подобные инициативы помогают решать важную задачу закрепления молодежи на селе, поддержки института семьи, сохранения семейных духовно-нравственных ценностей. Правительством Алтайского края большое внимание уделяется поддержке семьи, детства, создаются условия для воспитания и обучения детей – строятся детские сады, школы, современные культурно-досуговые и спортивные комплексы. Корпоративный демографический стандарт стал для работодателей края ориентиром, который приглашает их стать демографическими агентами государства. Подписание Соглашений - важный шаг к этой большой цели.