☝Ошибки абитуриентов, которые скажутся на карьере — 5 сентября 2026 г. в 15:29:00.357
☝Ошибки абитуриентов, которые скажутся на карьере Ещё одна очень распространённая ошибка – выбрать вуз без учёта профиля (специализации) программы. 👀 Звучит это от абитуриентов примерно так: "Без разницы, на какую программу поступать, лишь бы поступить в этот /название/ вуз“. То есть идут просто в вуз с надеждой разобраться по ходу обучения, и там уже потом, по ходу, выбрать себе специализацию, профиль. 🤷 Вузу при этом выдаётся такой кредит доверия, в который тот и сам - то не слишком верит. Но вот некоторые абитуриенты считают, что, если поступить в вуз из ТОП-3, то это автоматически гарантирует решение всех вопросов с будущим нетворкингом, входом в профессиональное сообщество, автоматической карьерой, которая должна как - то сама возникнуть по праву наличия диплома "того самого" вуза. Но, ребята, давайте обратимся к СТАТИСТИКЕ. 1) Посчитайте, сколько выпускников ежегодно выпускается из "того самого" топового вуза. 2) Потом прибавьте к ним выпускников ещё какого - то очень близкого и уважаемого вуза, который является непосредственным конкурентом. 3) Затем, откройте статистику рынка труда по сфере, в которую вы наметили идти. И вспомните, что не только выпускники последних 5-6 лет ещё присутствуют на нём (и, скорее всего, у них уже есть какие - то релевантные проекты, участие в которых сейчас так круто разбирают работодатели). 4) Потом посмотрим, а какие всё-таки компетенции (навыки) и соответственно специализация у специалистов требуется компаниям (ведь просто "сфера" или "область" – это не ваша будущая профессия, а вот конкретная специализация и профиль программы обучения – это и есть та самая уникальная комбинация знаний, компетенций и навыков для вашей профессии, по которой вас и будут выбирать работодатели☝). И что же? Каковы теперь ваши шансы после всех вычетов и умножений. Чувствуете, ту самую невидимую, но огромную массу очень и очень хороших специалистов, которые вместе с вами будут претендовать на хорошие вакансии в хороших компаниях? 🙄 Что же теперь делать... ➡️ Принять ФАКТ: диплом даже топового вуза сегодня не гарантирует вам место на рынке труда, он лишь даст вам (или нет, если подойдёте к этому выбору поверхностно сейчас) конкурентное преимущество, одно из возможных, которое, может быть, поможет в старте карьеры. А что точно сыграет "в плюс": ⏺ Понимание, что же всё-таки требуется на рынке труда, какие есть проекты и что развивается, запускается и растёт. ⏺ Выбор программы обучения с расчётом на конкретных возможных работодателей. Первое место работы, стажировки или практики даст вам карьерную траекторию, с которой вы начнёте, и которая может определить весь ваш дальнейший путь. ❗️Это, кстати, относится и к тем, кто уже студент. Друзья, пора определяться с нишей, пора выбирать специализацию, даже если ваша программа готовит «универсальных специалистов». ⏺ А ещё она, ваша программа обучения, и выбранный вами профиль, может вам помочь или может перечеркнуть вашу возможность для дальнейшего движения вперёд, например тогда, когда вы решите перейти потом в какое - то другое место, сферу или область. ✅ Подбор профиля обучения исходя из ваших сильных сторон, тут: Индивидуальный Подбор программ от экспертов нашей практики по работе с абитуриентами. ➡ Не просто выбор чего - то популярного сегодня, не просто выбор по принципу "это выскокооплачавемое сегодня в каких-то компаниях у каких-то специалистов". А выбор того профиля, который даст возможность не терпеть, а любить то, что вы будете делать в следующие десять лет. В общем, вы уже поняли, ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ. ✍Для записи – напишите нам в бот канала в телеграмм @sravniprog_bot ИЛИ в личные сообщения ВКонтакте ИЛИ на электронную почту BeeTV2008@yandex.ru "Индивидуальный подбор программ" + ваш вопрос, что вы хотите (записаться, уточнить цену, поподробнее узнать о наших услугах). В Сентябре мы запустили три тарифа: ✓ Знакомство с направлениями обучения, ✓ Подбор траекторий обучения и ✓ Индивидуальный подбор программ.