Спать на работе можно — но только в обеденный перерыв
Спать на работе можно — но только в обеденный перерыв Как это работает? • Во время обеденного перерыва поспать можно — это ваше личное время для отдыха • В рабочее время сон расценивается как невыполнение обязанностей. Наниматель вправе наказать за сон в рабочее время — вплоть до увольнения. Но это крайняя мера: обычно так поступают, если ситуация повторяется или из‑за сна возникли проблемы. Подписаться на нас
510 просмотров