🤬 Мне нервы дороже, чем ваши "вкатиться в айти на мидла за 3 месяца", лучше спокойно п... — 26 февраля 2026 г. в 11:53:57.875
🤬 Мне нервы дороже, чем ваши "вкатиться в айти на мидла за 3 месяца", лучше спокойно пойду на стажировку Есть такое популярное мнение, что устраиваться сразу на мидла — это дикий стресс. И да, это почти так: нервы, переживания, страх сказать про свой прошлый опыт под другим углом – всегда был и будет. Даже менторы с 10-летним опытом работы боятся этого. И я советую в этом посте вместе посмотреть, а при каком раскладе на самом деле мы потратим больше нервов? Где больше рисков и седых волос? 👨🦳 Допустим, мы решили пойти на стажёра и вот чем мы жертвуем: 1) Дичайшая конкуренция среди олимпийцев и отличников ЛУЧШИХ ВУЗОВ СТРАНЫ После ВУЗов все толпой ломятся на вакансии стажёра, особенно весной, когда некоторые раскрученные компании объявляют набор на сделку с "дьяволом". Если среди вас есть те, кто спокойно без связей, смог вкатиться на стажёра, то подайте знак) 2) Тебя могут не взять на работу после стажировки Как правило, из всей толпы берут человек 50, остальных просто отсекают. →В итоге ты потратил много сил и времени и не получил нормальный опыт работы 3) Что по З/П? Если ты, к примеру, ML-инженер в ВК, то зарплата может составлять 70-90к, ну в целом норм. Только учтите, что это Дата Сайнс, там и у джунов зарплаты высокие. Но учитывая, сколько нужно будет пройти кругов "ада" и то, что потом могут выкинуть на мороз — такая себе перспектива. [ПОЧИТАЙТЕ КЕЙС] (https://t.me/gernar228/826), там девушка год бесплатно работала на таких вот стажировках! А теперь, если мы пошли искать работу на грейд МИДЛ/МИДЛ+: 1) В резюме нужно упаковать грамотно 3 года опыта работы Я бы не сказал, что этот пункт вызывает стресс, скорее просто нужно понимать, как это сделать правильно. Так что зачтем это просто как проблему. 2) Пояснить за опыт Вот тут и начинается веселье... Этот пункт реально стрессовый, когда эйчар задает неудобные вопросы на скрининге, а потом на интервью тебя добивают детальными вопросами о том, как ты получал задачи от руководителя, как взаимодействовал с командой и так далее. Но что, если просто грамотно подготовиться ко всем вопросам и проработать свою "легенду"? Спустя 4-5 собеседований руки перестанут дрожать, а речь станет более уверенной и четкой. Легенда о дед морозе тоже ведь легенда, но дети в нее верят) Я считаю, что лучше понервничать максимум месяц, пока работаешь над своим резюме и проходишь первые собесы, чем нервничать несколько лет на позиции стажёра или джуна. А что думаете вы насчёт стажировки?