🔄ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу и организационному развитию — 19 июня 2026 г. в 14:13:25.546
🔄ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу и организационному развитию 🔻Обязанности: ✔️Разработка и реализация стратегии управления персоналом, повышение эффективности работы сотрудников. ✔️Организация и контроль процессов подбора, адаптации, обучения и развития персонала. ✔️Управление организационным развитием компании, оптимизация структуры и процессов. ✔️Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования сотрудников. ✔️Консультации подразделений по вопросам управления персоналом и организационного развития. ✔️Взаимодействие с руководителями подразделений, координация их работы в рамках стратегии развития персонала. ✔️Анализ и оптимизация процессов подбора и развития персонала, повышение их эффективности. ✔️Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов в области управления персоналом. ✔️Участие в разработке и реализации программ повышения лояльности и вовлеченности сотрудников. 🔻Требования: ✔️Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое или управленческое). ✔️Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в крупных торгово-производственных компаниях. ✔️Глубокие знания в области управления персоналом, организационного развития и кадровой политики. ✔️Опыт успешной реализации проектов по развитию и оптимизации организационной структуры. ✔️Отличные навыки управления командой и работы с руководителями подразделений. ✔️Способность принимать стратегические решения и нести ответственность за их результаты. ✔️Знание современных методов и инструментов управления персоналом и организационного развития. 🔻Условия: ✔️Официальное трудоустройство в Крупном торгово-производственном холдинге ✔️Оклад: 600 000 рублей + бонусы по результатам работы. ✔️Полноценный социальный пакет, включая медицинскую страховку и компенсационные выплаты. ✔️Рабочее место в головном офисе компании в Москве. 📩 https://himki.hh.ru/vacancy/134385363?hhtmFrom=employer_vacancies