💰 УКАЗЫВАТЬ ЖЕЛАЕМУЮ ЗАРПЛАТУ В РЕЗЮМЕ ИЛИ ЛУЧШЕ НЕ НАПИСАТЬ? — 29 августа 2026 г. в 14:12:17.491
💰 УКАЗЫВАТЬ ЖЕЛАЕМУЮ ЗАРПЛАТУ В РЕЗЮМЕ ИЛИ ЛУЧШЕ НЕ НАПИСАТЬ? Вопрос, на котором мнения соискателей обычно разделяются. Есть два подхода 👇 🟢 Указать конкретную сумму Например: «Желаемый доход — от 80 000 ₽» Плюсы: ✅ сразу отсеиваются вакансии с низкой оплатой ✅ меньше пустых собеседований ✅ работодатель понимает ваши ожидания Но есть минус: ⚠️ если вы попросили слишком много, вас могут не рассмотреть, даже если готовы обсуждать сумму. 🟡 Не указывать зарплату Вместо этого можно обсудить её уже на собеседовании. Плюсы: ✅ можно сначала показать свои навыки ✅ проще торговаться после того, как работодатель заинтересовался ✅ можно узнать реальный бюджет вакансии Но есть минус: ❌ можно потратить время на собеседование, а потом выяснить, что компания предлагает в два раза меньше ваших ожиданий. 🔥 А есть третий вариант Указывать вилку. Например: «Желаемый доход: 80 000–100 000 ₽» Так вы одновременно показываете ожидания и оставляете пространство для переговоров. А если опыта пока мало: «Ожидаемый доход: от 60 000 ₽, готов обсудить в зависимости от задач и условий». 💡 Главное правило: Не занижайте зарплату только ради того, чтобы вас чаще приглашали. Если вы согласны работать за 50 000 ₽, а хотите 80 000 ₽ — не стоит писать 50 000 ₽ в надежде, что потом «как-нибудь договоритесь». Работодатель будет ориентироваться именно на эту цифру. 📌 Сохраните, если сейчас ищете работу. 👇 А теперь спорный вопрос: Что бы вы выбрали? 1️⃣ Сразу написать желаемую зарплату 2️⃣ Не указывать и обсуждать на собеседовании 3️⃣ Указать вилку Пишите 1, 2 или 3 — посмотрим, какой подход победит.