Вовлеченность сотрудников в США упала до минимума за 15 лет
Вовлеченность сотрудников в США упала до минимума за 15 лет Аналитики Gallup выяснили: только 29% работников по-настоящему вовлечены в свою работу. Это тревожный сигнал для бизнеса — пора пересматривать подход к коммуникации и управлению командами. В третьем квартале 2026 года вовлеченность упала на 2 пункта по сравнению с предыдущим кварталом. Доля сотрудников, активно не вовлеченных в работу, выросла до 18%. Хуже всего ситуация среди удаленных и гибридных команд: у полностью удаленных работников показатель рухнул сразу на 5 пунктов, у гибридных — на 2. Особенно заметно это в компаниях, которые внедряют искусственный интеллект. Каждый процентный пункт вовлеченности — это примерно 1,6 млн работников, так что за квартал их число сократилось примерно на 3,2 млн. Эксперты советуют компаниям уделять больше внимания общению с командами, понятно ставить задачи и поддерживать сотрудников, особенно на удаленке. 👉 Подпишись на ежедневный обзор трендов рынка