Мир меняется быстро. И чтобы оставаться эффективным, нужно постоянно учиться. В Петербу...
Мир меняется быстро. И чтобы оставаться эффективным, нужно постоянно учиться. В Петербурге повышение квалификации сотрудников городских ведомств - непрерывный процесс. Каждый госслужащий не реже, чем 1 раз в 2 года проходит обучение. Особое место в системе подготовки специалистов занимает Губернаторская программа подготовки резерва управленческих кадров. Важно, что руководство города делает ставку на тех, кто уже внутри системы: руководители, которые вырастают из рядовых специалистов, знают работу изнутри, лучше понимают процессы и часто действуют эффективнее. Программа реализуется с 2017 года, и за 9 лет ее выпускниками стали 438 человек. Сегодня Губернатор вручил дипломы резервистам, завершившим очередной модуль. Обучение длилось полтора года. За это время 23 участника получили повышение по месту работы. Поздравляю коллег и желаю успехов на службе Санкт-Петербургу!