Что работодатель не может поручать несовершеннолетним работникам? — 11 июня 2026 г. в 09:45:09.012
Что работодатель не может поручать несовершеннолетним работникам? При трудоустройстве на летнюю подработку работодатель не может поручить несовершеннолетним работникам: 🔹Перенос тяжестей выше установленных норм 🔹Сверхурочную работу 🔹Ночную работу 🔹Командировки Эти запреты не распространяются на несовершеннолетних творческих работников, участвующих в создании или исполнении художественных произведений, а также спортсменов 🔹Работу в выходные и праздники Исключения: работа в период летних каникул по направлению органов службы занятости или в составе студенческих отрядов; творческие работники; спортсмены Подписаться на Минтруд России: Max: https://max.ru/mintrudrf Телеграм: https://t.me/mintrudrf Вконтакте: https://vk.com/mintrudrf Одноклассники: https://ok.ru/mintrudrf Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/mintrudrf #минтруд