МТС ищет АРТ-ДИРЕКТОРА. — 26 августа 2026 г. в 12:59:14.979
МТС ищет АРТ-ДИРЕКТОРА. Обязанности: — развитие пользовательского опыта приложения «Мой МТС» и формирование долгосрочного видения развития дизайна; — руководство командой дизайнеров, лидов, редакторов, CJE и Design Ops; — определение приоритетов развития продукта совместно с CPO и PO; — участие в формировании бэклога продуктовых команд и поддержание фокуса на задачах, связанных с улучшением пользовательского опыта; — проведение дизайн-ревью и помощь продуктовым командам в поиске сильных решений; — запуск и развитие исследований, проверка гипотез и принятие решений на основе данных; — развитие единого дизайн-подхода и масштабирование лучших практик на все продуктовые направления; — развитие команды, процессов и культуры дизайна; — взаимодействие с CPO, Product Owner, аналитиками и командой разработки в качестве партнера, представляющего интересы пользователей и дизайна в продуктовых решениях. Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — Москва; — гибридный формат; — дизайн-сообщество для обмена опытом, профессиональных дискуссий и развития навыков самопрезентации; — участие во внешних дизайн-конференциях, включая «Дизайн-выходные», «Просмотр», ProductSense и другие мероприятия; — доступ к курсам, вебинарам корпоративного университета и электронной библиотеке; — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; — страхование от несчастных случаев с первого месяца работы и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; — прием врачей общей практики и массаж в офисе; — корпоративная мобильная связь и льготные тарифы для близких; Требования: — опыт управления большой дизайн-командой; — опыт проектирования сложных цифровых продуктов и системной работы с пользовательскими сценариями; — умение принимать решения на основе исследований, данных и продуктовых метрик; — понимание влияния дизайна на конверсию, удержание, лояльность и бизнес-результаты; — знание типов исследований, фреймворков и методологий поиска решений, проверки гипотез и проведения экспериментов, а также опыт работы с A/B-тестами; — понимание технических ограничений и умение эффективно взаимодействовать с командами разработки и продукта; — системное мышление, навыки ведения переговоров, объединения команды вокруг общей цели и готовность брать ответственность за результат; — опыт построения, развития и масштабирования дизайн-систем, а также их использования для повышения качества и скорости разработки продуктов. Откликнуться: https://job.mts.ru/vacancy/682952188464464319