Святослав Шевалье: наличие большого количества детей не мешает развитию большой карьеры ⚡️ — 4 июня 2026 г. в 13:30:03.539
Святослав Шевалье: наличие большого количества детей не мешает развитию большой карьеры ⚡️ Об этом главный управляющий директор ВЭБа заявил на сессии ПМЭФ`26 «Большая семья – большие охваты. Новая демография и нарративы для медиаменеджеров». ➡️ Главное: • Как показывают исследования, бизнес берет на работу за hard skills, а повышает за soft skills. А «софты» – навыки, которые хорошо развиваются в многодетных семьях, помогая эффективно работать в команде и развиваться на руководящих должностях. • В ВЭБе 1500 сотрудников, из которых 130 — имеют более трех детей. Причем после рождения третьего ребенка, 80% из них существенно увеличили свой доход или продвинулись в профразвитии. • Мы реализуем различные меры поддержки. Нематериальные — проводим «день друзей» (дети приходят на работу к родителям), детские лагеря и профориентационные программы. А также, материальные — например, для сотрудников с детьми до 1,5 лет доступна 32‑часовая рабочая неделя при сохранении зарплаты. • ВЭБ ежемесячно доплачивает сотрудникам с детьми до 3х лет, а за рождение второго и последующих детей — разово выплачивает ₽ 1 млн. • Для нас большая семья у сотрудника или соискателя — это преимущество, а поддержка многодетных семей работодателем мы считаем важным вкладом в стратегическое развитие страны.