ВЕБФАБ - разработка, доработка, поддержка, SEO-продвижение сайтов на Битрикс, включая сложные проекты, интеграции, онлайн-продажи
Бизнес · 2 апреля 2026 г.
ИИ не увольняет людей. Он делает кое-что похуже. — 2 апреля 2026 г. в 15:39:00.127
ИИ не увольняет людей. Он делает кое-что похуже. Я внимательно разобрал свежий отчет от Anthropic про влияние ИИ на рынок труда — и там нет апокалипсиса, которого все ждут. Никого массово не уволили. Безработица не выросла. Рынок не рухнул. И именно поэтому большинство делает неправильный вывод: «Ну значит можно расслабиться». Нет. Вот здесь начинается самое интересное. ИИ не выталкивает людей с работы. Он тихо перекрывает вход в профессию. Компании не спешат увольнять текущих сотрудников. Но начинают меньше нанимать новых. Особенно джунов. Минус ~14% к входу в “подверженные” профессии — и это только начало. Представим простую вещь: если сегодня не нанимают джунов → завтра не будет мидлов → послезавтра дефицит сильных специалистов. Рынок не исчезает. Он сжимается. Было: junior → middle → senior Становится: junior (выпадает) → middle → сильный специалист + ИИ И это уже происходит. Самый парадоксальный момент — под ударом не “простые” профессии, а наоборот: образованные, высокооплачиваемые, работающие с информацией. Программисты, аналитики, маркетинг, саппорт. Все, где есть текст, данные и повторяемые задачи. Почему? Потому что ИИ не заменяет работу целиком. Он постепенно “съедает” задачи внутри нее. Сначала помогает. Потом ускоряет. Потом делает сам. И в какой-то момент на те же задачи нужно уже не 5 человек, а 2. Вот и вся магия. Отсюда главный вывод, который многие упускают: дело вообще не в профессиях, дело в задачах. Если ты до сих пор мыслишь категориями “мне нужен маркетолог / дизайнер / аналитик” — ты уже проигрываешь. Правильный вопрос звучит так: какие конкретно задачи выполняет человек — и какие из них уже можно автоматизировать? И вот тут начинается настоящая трансформация бизнеса. Выиграют не те, кто “использует ChatGPT”. Выиграют те, кто: — пересобрал процессы — убрал лишние уровни — оставил сильных людей и усилил их ИИ Все остальные будут долго не понимать, почему: работы стало больше, людей вроде столько же, а маржа падает. ИИ — это не про “заменит / не заменит”. Это про то, что: один сильный специалист с ИИ начинает делать работу троих. И если ты сейчас в “среднем слое” — это плохая новость. А если ты строишь бизнес — наоборот, очень хорошая. ИИ не разрушает рынок труда — он меняет точку входа в него И это гораздо более опасно в долгую. На диаграмме: красным - то, в каких отраслях ИИ используется сейчас, синим - потенциал использования ИИ. #нейронки