Исследование «ЭКОПСИ» (2020) зафиксировало: у большинства руководителей в стандартных с... — 24 марта 2026 г. в 09:05:18.202
Исследование «ЭКОПСИ» (2020) зафиксировало: у большинства руководителей в стандартных ситуациях — обратная связь, постановка задач, мотивационная беседа — сохраняются устойчивые плохие привычки. И они не исчезают после тренинга. Потому что знание модели и умение применить её в живом разговоре — разные вещи. Можно знать всё про SMART, но в реальном диалоге с сотрудником снова уйти в расплывчатые формулировки. Можно разбирать кейсы по мотивации, но при встрече с уставшим подчинённым растеряться. Мы в Вербо сделали ИИ-тренажёры, где руководитель проводит сложные разговоры с сотрудниками — с ИИ-персонажем в реальном времени, который возражает, оправдывается и эмоционирует как живой сотрудник, а по результату получает развернутую обратную связь по компетенциям. 10 готовых сценариев: → Обратная связь и трудные разговоры → Постановка задач по SMART → Мотивационная беседа → Управление изменениями и сопротивлением → Удержание ценного сотрудника Результаты первых внедрений: — 92% руководителей показали рост навыка за 2 недели — В 3–5 раз больше практики, чем на очном или онлайн-тренинге — Время адаптации новых руководителей сократилось на 30% Подходит для онбординга новых руководителей, программ развития лидеров и подготовки кадрового резерва. Встраивается в любую существующую программу. Бесплатный пилот для вашей команды 1 сценарий · 10 сессий · 1 неделя 🔗 Записаться на демо-пилот Подписывайтесь на нашу группу ВК.