мог единолично принять решение по вашему рапорту.
мог единолично принять решение по вашему рапорту. Сейчас командир обязан организовать заседание аттестационной комиссии, и только она дает заключение об «исключительности» вашего случая. Полномочия командира: в компетенцию командира воинской части не отнесено решение вопроса об увольнении с военной службы. На него возложена лишь обязанность по организации деятельности аттестационной комиссии. (Апелляционное определение Южного окружного военного суда от 19 сентября 2025 г. по делу N 33а-278/2025). Если командир отказывается передавать ваш рапорт в аттестационную комиссию или отвечает отказом самостоятельно, это бездействие можно и нужно обжаловать в суде. И суды здесь часто на стороне военнослужащего, обязывая командира запустить процедуру аттестации (см., например, Решение Крымского гарнизонного военного суда от 26 ноября 2025 г. по делу N 2а-539/2025). 🚫 Кого НЕ уволят? Важно помнить, что решение об увольнении по Указу № 580 принимается не командиром части, а вышестоящим руководством (вплоть до руководителей федеральных органов) и только с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на Минобороны. Указ № 580дсп — это не «индульгенция», а сложный процедурный механизм. Ваша задача — не просто подать рапорт, а: ▶️ Собрать исчерпывающие доказательства «исключительности». ▶️ Добиться передачи вопроса в аттестационную комиссию (через суд, если нужно). ▶️ Контролировать, чтобы комиссия оценила именно степень исключительности ваших обстоятельств, а не просто формально отказала. ⚡️Нужна помощь в составлении рапорта или обжаловании отказа аттестационной комиссии? Пишите в личные сообщения