Госдума приняла закон, вводящий в Трудовой кодекс новый формат занятости — стажировку д... — 15 июля 2026 г. в 06:00:06.317
Госдума приняла закон, вводящий в Трудовой кодекс новый формат занятости — стажировку для выпускников колледжей и вузов с оформлением срочного трудового договора. Закон закрепляет стажировку как полноценные трудовые отношения с оплатой, учетом стажа и предоставлением больничных, при этом ее срок ограничивается шестью месяцами и предусматривает обязательное наставничество. Согласно принятому документу, стажерами смогут стать граждане, получающие или уже завершившие среднее профессиональное либо высшее образование, а также прошедшие переподготовку или профессиональное обучение. Срочный договор необходимо заключить не позднее одного года после окончания обучения, при этом этот срок может приостанавливаться, в том числе на период военной службы, декретного отпуска или временной нетрудоспособности. Продолжительность стажировки ограничена шестью месяцами, а работодатель обязан обеспечить наставничество и закрепить порядок прохождения стажировки и оценки ее результатов во внутренних документах. ☝️Отдельно закреплено, что при последующем трудоустройстве стажера в ту же организацию испытательный срок для него не устанавливается. ☝️Новый механизм не распространяется на государственную и муниципальную службу, а также не затрагивает действующие нормы стажировок, связанных с охраной труда и допуском к профессии. Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года. #законодательство Вестник АСИЗ. ОТ, ПБ.