Вестник АСИЗ | Охрана труда | Промышленная безопасность
Новости · 31 августа 2026 г.
В соответствии с новыми правилами, вступающими в силу с 1 сентября 2026 года, работодат... — 31 августа 2026 г. в 06:44:49.494
В соответствии с новыми правилами, вступающими в силу с 1 сентября 2026 года, работодатель может отозвать из отпуска сотрудников, работающих во вредных или опасных условиях труда. Такая норма будет действовать только при условии чрезвычайных обстоятельств - для предотвращения ЧС или ликвидации его последствий. Ранее сотрудников, работающих на вредных производствах, было нельзя отзывать из отпуска. Закон устанавливает исчерпывающий перечень оснований: предотвращение катастрофы или производственной аварии, а также устранение последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия", Обязательным условием является доказанная необходимость непосредственного участия конкретного работника, исходя из его трудовой функции, а самого факта возникновения чрезвычайной ситуации для отзыва недостаточно. Для защиты прав этой категории работников предусмотрен комплекс гарантий: ✅письменное согласие работника на отзыв остается обязательным; ✅часы работы в период отзыва подлежат оплате не менее чем в двойном размере; ✅неиспользованная часть отпуска предоставляется по выбору работника в удобное для него время в течение рабочего года либо присоединяется к отпуску за следующий рабочий год. По заявлению авторов нормы, новые правила не расширяют произвольные полномочия работодателя, а формируют механизм, позволяющий в исключительных ситуациях оперативно привлекать профильных специалистов для предотвращения или устранения последствий чрезвычайных обстоятельств при одновременном обеспечении их трудовых прав и дополнительных гарантий. #законодательство Вестник АСИЗ. ОТ, ПБ