Из экспертности в устойчивую практику | Виктория Коханая| Методолог- продюсер
Образование · 11 июня 2026 г.
Из топового сотрудника в начинающие консультанты — 11 июня 2026 г. в 09:38:54.235
Из топового сотрудника в начинающие консультанты Продолжаю тему параллельной карьеры (ТОП-10 профессий для параллельной карьеры). Мой пост «Слишком хороша для найма...» привёл ко мне на личную встречу трёх сильных специалистов. Хочу показать, какие ситуации подтолкнули их задуматься о новой карьере. ➖ Мне надоело выполнять указания вышестоящего, который видит только свой нос и карман. Ни стратегии, ни развития бизнеса. Хочу сама принимать решения. ➖ Уже 7 месяцев ищу работу и понимаю: меня не берут из‑за сверхквалификации. Думаю, что могу выйти на рынок как эксперт или консультант. ➖ Я руководитель, HRBP, рекрутер, тренер и карьерный коуч. В компании меня знают и ценят. Хочу попробовать себя как HR‑консультант, но не понимаю, что именно могу продавать. Проблема здесь не в том, что у вас «нет экспертизы». Проблема в том, что опыт разложен по разным ролям: руководитель, тренер, эксперт‑практик, коуч. Пока это не собрано в одно целое, сложно увидеть чёткий продукт, за который готов платить клиент. Именно поэтому я запустила индивидуальную ⚙️ «Распаковку эксперта» - формат для тех, кто уже «слишком хорош для найма», но ещё ищет свою параллельную карьеру: профессиональную нишу, клиента и продукт. 👍🏻 - Если хотите узнать про «Распаковку эксперта» больше. На следующей неделе возьму на бесплатную мини‑консультацию 2 человек. 💬 Пишите ЛС https://shortmax.ru/Kokhanaya_va слово СТАРТ.