Виталина | Эксперт по управлению контентом. Финтех, госсектор, сложные продукты
Бизнес · 29 июля 2026 г.
Я все-таки пошла искать исследования. — 29 июля 2026 г. в 15:20:54.964
Я все-таки пошла искать исследования. И оказалось, что организационные психологи давно описали похожий эффект. ⚡ Чем опытнее руководитель, тем выше риск, что сотрудники все чаще начинают с ним сверяться ⚡ Не потому что не умеют или не хотят брать на себя ответственность. Просто рядом всегда есть человек, который знает правильный ответ. Самое интересное — это происходит почти незаметно. Сначала руководитель просто помогает. Потом сотрудники привыкают спрашивать. А однажды оказывается, что без него решения уже почти никто не принимает. И вот эта мысль меня действительно зацепила 👇 Незаменимость руководителя далеко не всегда начинается с контроля. Чаще - с желания помочь.