😅 Начальство чаще впечатляет показная занятость, а не результат — 10 сентября 2026 г. в 16:24:06.443
😅 Начальство чаще впечатляет показная занятость, а не результат Исследователи выяснили, что руководители выше оценивают сотрудников, которые умеют подстраиваться под ожидания начальства и активно демонстрировать вовлечённость в работу. При этом такая активность почти не влияет на реальные показатели — продажи и количество новых клиентов. А у вас на работе такое встречается? 👍 — да, постоянно; 👎 — нет, у нас ценят результат.
206 просмотров