Внешняя или внутренняя опора? Что нужнее?
Внешняя или внутренняя опора? Что нужнее? Внешняя 🫡 - рамки, законы, теории, дедлайны, исследования... Внутренняя 😇 - уверенность, опыт, желания, цели, задачи... Обратите внимание, уверенность - она внутри, а не вне. Вот почему всё больше знаний - не приводит к уверенности, а создаёт ещё больше вопросов. Дедлайны, если они назначены вовне, не связаны с достижениям целей. Отсюда возникает вот этот феномен - пока вы под строгим взглядом начальника и выполняете задачу - она делается. Как только начальник выходит из комнаты, наступает расслабон. Фишка в том, что точно так же и в других обстоятельствах: Не дали конкретный рекламный заголовок - рекламу делать не буду. Не выдали сертификат - работать не буду. Не дали дедлайн по домашнему заданию - буду оттягивать. Не сказали даты окончания курса - не буду смотреть сразу. И внутренняя цель ближе не становится, так как опора вовне, что же делать? 🦞 Искать опору внутри! Задать себе вопросы, а я зачем пришёл на обучение? А зачем мне запускать этот маркетинг? Что я получу, если буду делать сразу? Какую задачу решает это действие? У кого спросить? Как быть активнее для себя? Внешняя опора нужна не для самих целей, а чтобы путь их длостижения был в рамках системы. А внутренняя, чтобы не было потом разочарований о несделанных шагах. Поэтому задайте себе сейчас вопрос - то, чем я прямо сейчас занимаюсь - ведёт меня к желаемому результату? И если нет, то какую опору я выбираю - жду ответа извне, или всё таки нахожу смысл внутри себя?