⚖️ Контракт закончился, а военнослужащего не увольняют. Почему? — 26 августа 2026 г. в 16:15:01.195
⚖️ Контракт закончился, а военнослужащего не увольняют. Почему? Одна из самых распространенных ситуаций последних лет: срок контракта истек, военнослужащий хочет уволиться, но продолжает проходить военную службу. Почему так происходит и означает ли это, что до окончания мобилизации вариантов увольнения вообще нет? Разбираемся. 📌 Что произошло после 21 сентября 2022 года? После объявления частичной мобилизации Указом Президента РФ №647 был установлен особый порядок прохождения военной службы. Одно из его ключевых положений: заключенные военнослужащими контракты продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением предусмотренных случаев увольнения. Поэтому сегодня схема: «срок контракта закончился → военнослужащего обязаны уволить» в общем случае не работает. Даже если указанная в контракте дата давно прошла, военнослужащий может продолжать проходить военную службу. ❗️Но и утверждение «до окончания мобилизации уволиться невозможно» — неправильное. Увольнения продолжаются. В период мобилизации действует сразу несколько правовых механизмов. Во-первых, Указ №647 предусматривает основания, при которых увольнение возможно непосредственно в условиях мобилизации. Во-вторых, действует Указ Президента РФ №580дсп, предусматривающий возможность увольнения в исключительных случаях и по ряду иных оснований, предусмотренных законодательством о военной службе. При этом одного наличия такого основания недостаточно. Оценивается совокупность обстоятельств конкретной ситуации, а решение принимается в специальном порядке. ⚖️ Кроме того, имеет значение ведомство и основание увольнения. Для военнослужащих Росгвардии необходимо учитывать в том числе положения Указа №842дсп, регулирующие особенности увольнения по ряду так называемых негативных оснований. Для военнослужащих ФСБ, ФСО и СВР соответствующие особенности предусмотрены Указом №767дсп. Именно поэтому сейчас нельзя оценивать перспективу увольнения только по одной фразе: «У меня закончился контракт». Нужно смотреть значительно шире: ▪️ где военнослужащий проходит службу; ▪️ какое основание увольнения может быть применимо; ▪️ имеются ли исключительные обстоятельства; ▪️ какие документы их подтверждают; ▪️ какие рапорты уже подавались; ▪️ какие решения принимались командованием; ▪️ существуют ли иные предусмотренные законом основания прекращения военной службы. 📌 Главное, что нужно понимать: Окончание срока контракта в период мобилизации само по себе не влечет автоматического увольнения. Но это также не означает отсутствия законных механизмов увольнения. Поэтому ориентироваться только на дату окончания контракта или на чужой опыт — ошибка. У двух военнослужащих с одинаково закончившимися контрактами могут быть совершенно разные правовые перспективы. 👨⚖️ ВоенПом24 осуществляет полное сопровождение увольнения военнослужащих ФСБ, ФСО, СВР и Росгвардии. Для военнослужащих МО РФ мы проводим индивидуальный анализ ситуации и готовим подробное письменное заключение о перспективах и возможных законных вариантах увольнения. ❗️Важно: мы не пропагандируем и не используем уклонение от исполнения обязанностей военной службы в качестве способа увольнения. Подобные действия могут повлечь уголовную ответственность. ➖➖➖➖➖➖ 👨⚖️ Нужна помощь с увольнением с военной службы? Вам 👉 СЮДА ❓ Другой вопрос по военной службе? Вам к ЛЕКСУ