📂 Ещё одно увольнение из ПУ ФСБ. Старший офицерский состав — 2 сентября 2026 г. в 16:15:01.081
📂 Ещё одно увольнение из ПУ ФСБ. Старший офицерский состав Сегодня делимся результатом сопровождения ещё одного клиента ВоенПом24. Военнослужащий проходил службу в Пограничном управлении ФСБ России, относился к старшему офицерскому составу. Решение об увольнении он принял осенью. После анализа ситуации мы определили возможную правовую стратегию, начали сопровождение и последовательно прошли весь необходимый путь. ✅ Результат — военнослужащий уволен с военной службы. Для нас особенно ценны не просто сам приказ об увольнении, а обратная связь человека после завершения всей работы. 💬 Отзыв клиента: Искренне и от всей души благодарю ребят за проведённую работу. Решение об увольнении было принято в октябре, в ноябре начали работать, всё получилось очень хорошо. Импонировал разговор на этапе заключения договора о том, что гарантировали результат, так как выяснили всю ситуацию и имели положительный опыт. Новая жизнь настанет тогда, когда принято решение и видна цель, и, конечно, есть несгибаемое намерение. Мы сделали это. Не сомневайтесь в результате, принимайте решение и вперёд, всё будет как ты захочешь. Спасибо большое ещё раз 🤝 ⚖️ Отдельно поясним важный момент. Фраза о «гарантированном результате» — это формулировка самого клиента в отзыве. В работе мы сначала подробно изучаем обстоятельства конкретного военнослужащего: ведомство, звание и должность, контракт, документы, возможные основания и практические риски. И только после этого говорим, видим ли мы рабочую законную стратегию и готовы ли брать человека на сопровождение. Универсальной гарантии увольнения для любого военнослужащего быть не может — слишком многое зависит от конкретной ситуации, документов, действий командования и применимого порядка увольнения. В делах военнослужащих ФСБ особенно важно учитывать не только общие нормы законодательства о военной службе, но и ведомственный порядок принятия кадровых решений. 📌 Поэтому сопровождение для нас — это не «написать один рапорт». Это стратегия, документы, последовательность действий, контроль ситуации и корректировка позиции вплоть до итогового кадрового решения. ❗️ВоенПом24 не использует уклонение от исполнения обязанностей военной службы как способ увольнения. Работаем исключительно в рамках закона. 💼 Еще больше кейсов об увольнении в нашем Телеграм-канале: t.me/voen_info/1294 ➖➖➖➖➖➖ 👨⚖️ Нужна помощь с увольнением с военной службы? Вам 👉 СЮДА