В найме появился новый подход: компании сознательно отпускают сильных сотрудников за вн... — 10 сентября 2026 г. в 18:04:11.599
В найме появился новый подход: компании сознательно отпускают сильных сотрудников за внешним опытом — а потом возвращают их обратно. Forbes называет таких специалистов «бумерангами». 📌 Если внутри нет возможности вырасти — например, управлять большой командой или освоить новую технологию — это можно сделать у другого работодателя и за его ресурсы. Лицо «хитрого работодателя», когда вы не вернулись обратно — 🤨
21 просмотров