❗При сокращении работодатель не обязан предлагать сотруднику должности работников, нахо...
❗При сокращении работодатель не обязан предлагать сотруднику должности работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, напомнили суды. В спорном случае сотрудник оспаривал увольнение, в том числе ссылаясь на то, что ему не предложили две должности коллег, находившихся в декретном отпуске. Суды нарушений не выявили. Такие должности сохраняются за отсутствующими работниками и не считаются вакантными, поэтому предлагать их сокращаемому сотруднику работодатель не обязан. Аналогичный подход ранее применяли и другие суды. Новости Воркуты 👉 taplink.cc/vorkuta24 ⭐️ taplink.cc/vorkuta Путеводитель Воркуты
140 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
407 подписчиков · Путешествия