👩‍Наша новая РУБРИКА «ПОРТРЕТЫ» — 10 июля 2026 г. в 12:24:55.620

👩‍Наша новая РУБРИКА «ПОРТРЕТЫ» 👐В основе работы каждого профсоюзного лидера лежит доверие, и каждый из них должен быть немного психологом. Но есть профсоюзный лидер, для которого психолог – это профессия. 💡Председатель первичной профсоюзной организации Новохоперской районной больницы, член президиума Воронежской областной организации Профсоюза Любовь Ремизова работает медицинским психологом. И ее работа не ограничивается лечебным учреждением. 📍8 июля в общественной приёмной районной администрации Любовь Владимировна провела очередной приём. Такие встречи проводятся ежемесячно уже больше трёх лет. Инициатива принадлежит Заместителю Председателя Государственной Думы РФ А.В. Гордееву. Идея простая и важная: создать пространство, где можно получить поддержку в спокойной, неформальной обстановке. Прийти могут прежде всего участники СВО и их родственники; а также все желающие жители района, кому по разным причинам комфортнее встретиться с психологом вне стен больницы. За несколько лет помощь получили уже около 100 человек. Это говорит о том, что формат востребован. Иногда человеку нужно просто выговориться, иногда — получить профессиональный взгляд на ситуацию. Следующий приём — 12 августа. 👍Как председатель первичной профсоюзной организации Любовь Владимировна выстраивает работу так, чтобы помощь была не формальной, а по-настоящему полезной. В фокусе её внимания — ключевые для работников здравоохранения темы: соблюдение норм охраны труда, справедливое распределение нагрузки, поддержка в спорных вопросах с работодателем и разъяснение прав сотрудников. Регулярно проводятся встречи с коллективом, рассматриваются индивидуальные обращения, а при необходимости — организуется юридическая консультация и сопровождение. 🤝Она — тот самый человек, к которому идут за советом и поддержкой. Как председатель профсоюзной организации она сумела сделать так, что слово «профсоюз» для коллектива звучит не как бюрократический термин, а как убеждение: «ты не один и ты защищен». Она помнит про важные даты, помогает в трудных жизненных ситуациях, старается, чтобы голос каждого сотрудника был услышан. Её лидерство — это не про дистанцию и приказы, а про вовлечённость и готовность действовать. Именно поэтому к Любови Ремизовой обращаются не только по рабочим вопросам, но и просто за добрым словом и советом — и это, пожалуй, лучшая оценка её работы.