🔵Работодатель может применить дисциплинарное взыскание за внешний вид только если усло...
🔵Работодатель может применить дисциплинарное взыскание за внешний вид только если условия дресс-кода закреплены в локальных актах, а работник ознакомлен с ними под подпись, сообщила эксперт Татьяна Голубева.
7 051 просмотров