Всё о налогах в Брянске | УФНС России по Брянской области
Новости · 24 июля 2026 г.
👥Состоялась встреча с предпринимателями г. Жуковка и Жуковского района, организованная... — 24 июля 2026 г. в 12:24:48.232
👥Состоялась встреча с предпринимателями г. Жуковка и Жуковского района, организованная Брянским областным «Центром оказания услуг «Мой бизнес». В мероприятии принял участие представитель УФНС России по Брянской области. 🗣Старший государственный налоговый инспектор отдела камерального контроля налога на доходы Карина Боровикова рассказала о применении режима налог на профессиональный доход (НПД) и возникающих рисках, при привлечении самозанятых в финансово-хозяйственной деятельности ЮЛ или ИП. ⚡В настоящее время в регионе зарегистрировано более 81 тыс. граждан, осуществляющих свою деятельность в качестве самозанятых. 📍НПД могут применять физические лица, как зарегистрированные, так и не зарегистрированные в качестве ИП, при условии одновременного соблюдения следующих критериев: ✅получают доход от самостоятельного ведения деятельности или использования имущества; ✅нет работодателя; ✅нет работников, с которыми оформлены трудовые договоры; ✅годовой доход составляет не более 2,4 млн рублей. ❗Определяющим признаком самозанятого как бизнес-единицы является его самостоятельность. В случае выявления недостаточной самостоятельности, взаимоотношения работодателя с таким лицом будут переквалифицированы в трудовые. 👉Налоговые органы осуществляют контроль в отношении работодателей, привлекающих самозанятых. Системно проводится проверка в рамках камеральных проверок зарплатной отчетности с использованием специализированного ресурса, интегрированного с приложением «Мой налог». В режиме онлайн отслеживается регистрация самозанятых, факт выдачи чеков, размеры доходов, специфика деятельности, а также круг их контрагентов. 📌Ежемесячно автоматически выявляются прямые и косвенные признаки рисков, связанных с деятельностью самозанятых и работодателей. Прямые риски указывают на то, что самозанятый ранее состоял в трудовых отношениях с данным работодателем менее двух лет назад. К косвенным рискам можно отнести: массовую постановку на учет, регистрацию дохода, частичную периодичность выплат, взаимодействие с одним работодателем, общую сумму дохода и другие признаки. ♻Анализ прямых и косвенных рисков позволяет сформировать доказательную базу для выявления нарушений трудового и налогового законодательства, так как уже видны признаки недобросовестности со стороны работодателя. ☝При фактической подмене трудовых отношений с самозанятыми возникают следующие риски для работников: ✅неоплаченные больничные и отпуска; ✅отсутствие расчета при увольнении; ✅отсутствие гарантий сохранения рабочего места на случай болезни, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком; ✅отказ в получении банковского кредита; ✅отсутствие права на страховую пенсию при достижении пенсионного возраста. #самозанятые