Вечер. Понедельника. 27 июля. И теория корпоративного заговора
Вечер. Понедельника. 27 июля. И теория корпоративного заговора Давно хотел затронуть наболевшую тему. Мы живем в эпоху, где ИИ пишет код, нейросети рисуют картины, а компьютеры считают траектории ракет. Человечество шагает семимильными шагами. Раньше, чтобы выполнить задачу, тратилась уйма времени, сейчас же это упростилось в разы. Но стоит зайти в любую крупную корпорацию (а мне за свою трудовую деятельность довелось поработать в трех таких), и ты понимаешь: прогресс тут отдыхает. По моим наблюдениям, около 40% персонала — это «не нужные звенья». Люди, которые создают отчеты, чтобы другие люди читали эти отчеты. Которые делают статистики, чтобы третьи люди заполняли листы ознакомления с этими статистиками. Это такое корпоративное болото, где лопаты — это Excel-таблицы на 50 листов. И большая часть из нас прекрасно понимает: в текущих реалиях эти люди не нужны. Они только усложняют всё, вставляют палки в колеса и тормозят процессы. И у меня возникает экзистенциальный вопрос: ЗАЧЕМ? Какую функцию они выполняют, без которой система рухнет? Спойлер: никакую. Нахрен они не нужны. Просто видимо людям нужно создавать рабочие места, надувать голову, дабы был «вал» не нужных функций, и все были заняты. Оптимизация давно бы упростила жизнь многим, но кто же тогда будет согласовывать согласование согласований? И вот тут, слушая Талеба про антихрупкость, меня осенило. Это же не баг системы. Это фича! Эти люди — не просто «бесполезный балласт». Это живые тренажеры для нашей психики. Это биологические стрессоры. Система специально создает этот бюрократический хаос, чтобы проверять нас на антихрупкость. Подумайте: если ты смог пробить свой гениальный проект через семь кругов корпоративного ада, получить 15 подписей от людей, которые не понимают суть, и не убить при этом коллегу — поздравляю. Ты стал крепче. Ты — антихрупкий менеджер высшего пилотажа А может, это просто способ оправдать бюджет на печенье в переговорках. Кто знает Так что, друзья, если вас сегодня снова попросили «заполнить форму для согласования формы» — не злитесь. Просто скажите себе: «Спасибо, Талеб. Я прохожу краш-тест». Хорошего вечера! P.S. А вы сталкивались с «не нужными звеньями» на работе? Какая самая абсурдная бюрократическая процедура была в вашей практике? Делитесь в комментариях. ВсёНорм. Искусственный интеллект уже давно захватил мир. Просто он притворяется начальником среднего звена и просит прислать ему отчет в Excel. — Наблюдатель #ВсёНорм #Наблюдатель #вторник #вечер #корпорация #бюрократия #Талеб #антихрупкость #работа #жизньбезпафоса #юмор #MAX #комментарииоткрыты