60 участников федерального резерва управленческих кадров изучат трансформацию региональ... — 18 мая 2026 г. в 18:45:01.356
60 участников федерального резерва управленческих кадров изучат трансформацию региональных систем управления на примере Новгородской области В Великом Новгороде стартовал второй модуль 15-го потока программы ВШГУ Президентской академии для базового уровня участников. Тема модуля — «Трансформация региональных систем управления». На открытии с приветственным словом к слушателям обратился губернатор Новгородской области Александр Дронов: Я искренне рад, что площадкой для образовательного модуля программы подготовки федерального резерва управленческих кадров стал наш исторический и динамично развивающийся регион. Мы с радостью поделимся своим опытом, который будет полезен для вашего профессионального роста. И сами готовы перенимать лучшие практики других регионов, вырабатывать совместные эффективные решения актуальных проблем. Директор Федерального центра подготовки управленческих кадров ВШГУ Президентской академии Евгений Аверьянов отметил, что Новгородская область воплощает уникальное сочетание факторов, важных для практической подготовки управленцев высшего звена: Новгородская земля — место, где зарождалась российская государственность. Здесь история и идеи нового поколения управленцев переплетены воедино. Благодаря этому уникальному региону, где зарождалась наша культура, мероприятия программы стажировки наполняются особыми смыслами. 🎓 В течение пяти дней — с 18 по 22 мая — представители региональной власти и эксперты расскажут слушателям: о реализации национальных проектов, продвижении внутреннего туризма, вызовах социальной сферы, экономике и международной кооперации, цифровой трансформации регионального управления. Наряду с лекционной программой участников также ждут проектные выезды, работа в командах и посещение ИНТЦ «Валдай». 🇷🇺 Программа подготовки федерального резерва управленческих кадров реализуется ВШГУ Президентской академии и способствует не только повышению уровня знаний и навыков, но и внедрению новых решений в практику. Резерв обновляется каждые три года. Это позволяет своевременно адаптировать госслужащих к новым вызовам и задачам. Подписаться на канал 🖊️ #ВШГУ #ПрезидентскаяАкадемия #программы