ПМЭФ’26: лучшие региональные практики по направлению «Работа и свое дело» — 3 июня 2026 г. в 20:45:01.473
ПМЭФ’26: лучшие региональные практики по направлению «Работа и свое дело» Разбираем ключевые тезисы сессии Лектория в рамках Петербургского международного экономического форума, организованной совместно с Институтом ВШГУ для регионов-участников программы Центра обучения по направлениям Национального рейтинга качества жизни. Участники обсудили лучшие практики регионов, занимающих высокие позиции в национальных рейтингах. Директор программы и старший преподаватель ВШГУ Президентской академии Екатерина Кликунова — модератор сессии «Работа и свое дело»: Рейтинги выступают управленческим инструментом, который позволяет региону не просто получить оценку, но и действительно стать лучше. Ну и, конечно, рейтинг — это стимул развития. 🖊️ Рейтинги как зеркало регионального управления Национальный рейтинг состояния инвестиционного климата и Национальный рейтинг качества жизни, формируемые Агентством стратегических инициатив, оценивают работу региональных властей по созданию благоприятных условий для бизнеса и жизни людей. ▫️ Важной задачей остаётся улучшение делового климата через выявление, тиражирование и внедрение лучших практик поддержки малого и среднего предпринимательства. 🖊️ Обратная связь от бизнеса — ключевой ориентир Направление «Работа и своё дело» в Национальном рейтинге качества жизни оценивает доступность рабочих мест, уровень доходов, поддержку самозанятости и МСП, условия для профессионального роста и защиту трудовых прав. ▫️ Получение обратной связи от самих предпринимателей позволяет постоянно улучшать качество управления, особенно на региональном уровне. 🖊️ Опыт регионов: Липецкая область Несмотря на сложные геополитические условия, число субъектов МСП в Липецкой области достигло около 42 тысяч — рост за 2025 год составил 4,1%, открылось более 1,6 тысячи новых предприятий. ▫️ Заместитель губернатора Липецкой области Сергей Курбатов рассказал об опыте региона в поддержке бизнеса и лучших практиках, реализуемых благодаря эффективной работе фонда поддержки МСП, региональному проекту «Бизнес-куратор», который выступает как «единое окно» для приема обращений предпринимателей и помощи в решении возникших проблем. 🖊️ Опыт регионов: Татарстан Татарстан занимает высокие позиции в Национальном инвестиционном рейтинге и Национальном рейтинге качества жизни. Одна из ключевых программ — привлечение и интеграция безработных граждан в сферу предпринимательства через модернизированные центры занятости. ▫️ Опытом поделилась Эльмира Зарипова, министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан. 🖊️ Опыт регионов: Москва Дефицит человеческого капитала ощутим на всех уровнях. Подготовка квалифицированных кадров должна вестись с учётом реальных потребностей бизнеса и задач современного промышленного комплекса. ▫️ О создании условий для переподготовки кадров под нужды инновационной экономики рассказала Александра Александрова, первый заместитель руководителя Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. Опыт регионов показывает, что конструктивный диалог и открытость, причем в обоих направлениях — от органов власти к гражданам и в обратную сторону — даёт синергетический эффект, повышает эффективность работы и уровень доверия. Обобщая истории успеха, можно выделить ещё три элемента, на которых технологически базируется современное публичное управление: процессы, данные и кадры — отметил по итогам сессии заместитель директора ВШГУ Президентской академии Евгений Подшивалов. Лекторий — совместный проект АНО «Общественный капитал», Агентства стратегических инициатив и Института ВШГУ. 📍 Стенд Правительства Москвы, павильон G, 3-4 июня Подписаться на канал 🖊 #ВШГУ #ПрезидентскаяАкадемия #форум