(#Постоянка) Международная компания «Перевод и Право» (B2B, юридические и переводческие... — 2 августа 2026 г. в 10:05:20.720
(#Постоянка) Международная компания «Перевод и Право» (B2B, юридические и переводческие услуги для бизнеса) приглашает в команду - #Методолог - #Адаптолог. Мы ищем специалиста, который перестал просто «проводить тренинги» и готов выстраивать системное обучение как драйвер продаж. Это роль для системного организатора, архитектора стандартов сервиса и сильного sales-практика, который умеет превращать навыки команды в деньги. Чем предстоит заниматься: - Систематизация адаптационного материала (большая часть материла уже готова). - Написание тестовых заданий. - Адаптация новых сотрудника в связке с РОПом и менеджером отдела контроля качества по блокам: культура и регламенты работы в компании; работа в CRM; техники продаж (тел, переписка); работа с бух/фин документацией; сервис и скорость работы. - Проведение аттестаций сотрудника (неделя/месяц/3 месяца) - Разбор ошибок менеджера, полученных от отдела контроля качества (ОКК). - Обновление и создание модулей: от скриптов первого контакта до работы с возражениями и аудио-примеры «идеальных звонков» (адаптационный материал и базы знаний уже есть, но есть возможность его улучшать). - Разработка и проведение ролевых тренингов для менеджеров: игровые сессии с разбором самых сложных кейсов клиентов. - Вместе с РОПом каскадируете планы и метрики в учебные цели. - Анализ динамики конверсии до и после тренинга.В наших кандидатах мы ценим: - Опыт создание методологии и адаптации от 3-х лет в контакт-центре /в продажах (услуги, а не товары). - Доказанные результаты: портфолио с цифрами (например, «повысили конверсию в обработке с 12% до 21% за квартал»). - Опыт проведения коллективных тренингов (от 15 чел.) и индивидуальных коуч-сессий (для отстающих). - Понимание метрик продаж и воронки: лид, квалификация, назначена встреча, КП, оплата. - Умение работать с аналитикой звонков — вы слышите не просто «что сказали», а где потеряли сделку. - Развитые навыки телефонных и прямых продаж (вы сами сможете показать мастер-класс и не «сломаетесь» под возражением директора компании). - Системность (строите процессы, а не тушите пожары) + самостоятельность и инициатива (не ждете ТЗ, а предлагаете идеи). - Владение Excel/Google Sheets (сводные таблицы для анализа оценки обучения). Будет преимуществом: - Опыт в сфере услуг или переводческой сфере. - Опыт управления LMS (iSpring, Moodle, Skillbox и др.). - Сертификации по методологии или бизнес-тренингам.Условия: - График: 5/2, ПН-ПТ, 9:00–18:00 по МСК. - Оформление: Самозанятость / ИП с полной компенсацией налога (6% платит компания) + оплачиваемые отпускные и праздничные дни. - Зарплата: Конкурентная (оклад + KPI за внедренные тренинги и рост метрик команды — обсуждаем с успешным кандидатом). Формат работы: - Удаленно (с доступом к CRM и LMS). - Работа по тайм-трекеру Hubstaff (только продуктивные часы, дружелюбный контроль).📝 Как откликнуться: Напишите в ответном письме краткий разбор одного из ваших кейсов: «как вы за 2 недели повысили конверсию отдела продаж в %». Обязательно приложите ссылку на портфолио или файл с примером программы тренинга. info@perevodpravo.ru hh.ru/vacancy/134984310 Мы ждем именно того человека, который скажет: «Это моя вакансия».