Сегодня с коллегами из Университета «Синергия», на базе которого работает Центр перепод...
Сегодня с коллегами из Университета «Синергия», на базе которого работает Центр переподготовки ветеранов СВО, обсудили вопросы социально-трудовой адаптации участников СВО, в частности, мероприятия, направленные на реализацию принципа «Равный – равному». В настоящее время 80% ветеранов СВО, возвратившихся в регион, являются занятыми, большая часть из них трудоустраиваются на новое место работы, кто-то возвращается на сохраненные рабочие места. Есть ветераны, которые не трудоустроены по объективным причинам – проходят лечение и реабилитацию, оформляют инвалидность, некоторые не планируют работать по состоянию здоровья. Перед службой занятости сегодня стоит задача по трудоустройству наиболее уязвимых категорий участников СВО, что требует формирования доверительной атмосферы взаимодействия. Одним из механизмов решения данной задачи является реализация принципа «Равный – равному» - вариант, когда консультантами являются бывшие участники специальной военной операции. Этот метод пилотирован в проекте «Сердце Воина», локации которого созданы в каждом центре занятости. Проект позволил одновременно подключить к работе кадровых консультантов и психологов Комплексного центра социального обслуживания – действуя по согласованному регламенту, они проводят диагностику, тестирование, подбор вакансий и, в случае необходимости, курса обучения. Сейчас в формате «Равный – равному» в кадровых центрах работают 24 человека, в том числе волонтеры, члены семьи участников СВО и 6 ветеранов СВО, которые официально трудоустроены кадровыми консультантами (центры занятости Самары, Новокуйбышевска, Жигулевска, Тольятти и Кошкинского района). В настоящее время на сопровождении у карьерных консультантов состоят 124 человека, 54 ветерана СВО были трудоустроены, проведены 45 мероприятий-тренингов. Важно уделить особое внимание обучению «равных» консультантов. Эту работу мы будем проводить с Центром переподготовки ветеранов СВО Университета «Синергия». Самарская область – лидер по численности участников обучения, уверен, что это принесет ожидаемые высокие результаты.