Хочу рассказать о работе по привлечению студентов и молодых специалистов к работе на пр...
Хочу рассказать о работе по привлечению студентов и молодых специалистов к работе на предприятиях ОПК В Самарской области мы отказываемся от подхода, когда студент 4-го года учит теорию, а на заводе его переучивают. У нас работает принцип «квалифицированный заказчик». ☝️Одна из лучших практик в этой сфере — федеральный проект «Передовые инженерные школы». Мы этот конкурс провели у себя за счет регионального бюджета – а это 70 млн рублей на обновление научной и учебной инфраструктуры. В результате создали Инженерную школу Самарской области на базе Самарского политеха. ⚡В Самарской области ввели прямые стимулы для молодёжи. ☑️Ежемесячно 5 000 рублей каждому студенту вуза или колледжа, который работает на предприятии ОПК. В 2026 году выплаты получили уже 168 студентов и количество заявок только растет. Это не грант, а зарплата за реальную работу с первого курса. ☑️Каждый год 100 молодых учёных и конструкторов получают выплаты по 120 тыс. рублей. Так формируем кадровый резерв и банк перспективных разработок. ☑️Проекты «Крылья Ростеха» (ОДК-Кузнецов и Самарский университет им. Королева) и «Инженерный старт» (ОДК-Кузнецов и Самарский политех) дают корпоративные стипендии до 10 тыс. рублей, компенсацию жилья, английский язык, а ещё рабочую профессию – параллельно с высшим образованием. ❗Призываем к этому и другие крупные предприятия, которые задумываются о своем будущем. В Самарской области инженер - это востребованный и достойно оплачиваемый специалист. #Самара #промышленность #образование #инженеры #ОПК