Часть отпуска можно заменить деньгами
Часть отпуска можно заменить деньгами Работник имеет право заменить деньгами часть отпуска, превышающую обязательные 28 дней. Однако за обычные 28 дней компенсация в денежном эквиваленте не предусмотрена — её можно получить только при увольнении. Неиспользованные дни отпуска не сгорают. Важно отметить, что компенсация дополнительных дней не допускается для беременных, работников до 18 лет и тех, кто трудится в вредных условиях. Выплаты & Пособия & Льготы РФ
643 просмотров