💬 Работодателей хотят принудить к ежегодной индексации зарплат.
💬 Работодателей хотят принудить к ежегодной индексации зарплат. Сейчас частные компании сами определяют порядок индексации в коллективных договорах, соглашениях и локальных актах. Периодичность и размер в кодексе не установлены — лишь сказано, что она должна быть «в связи с ростом потребительских цен». По новому проекту индексацию надо проводить не реже одного раза в год. Размер — не ниже официального уровня инфляции за предыдущий период по данным Росстата. Инициатива не первая, ранее депутаты даже предлагали установить конкретную дату ежегодной индексации — 1 февраля. Но в новом проекте дата отсутствует. Пока шансы у проекта невелики. Счетная палата уже критиковала предложения конкретизировать правила индексации. С одной стороны, и действующие правила не позволяют уйти от индексации, считают аудиторы. С другой стороны, новые требования приведут к дополнительным расходам на поддержку компаний, которые финансируются из бюджета. На практике работодателям пока удается доказать, что выплата премий — это вариант индексации. При этом суды считают, что индексация раз в два года — это слишком редко, когда цены растут каждый год. А вы за принудительную индексацию? 👍 — за ❤️ — против Канал Высшей школы Главбух - база обучения для бухгалтеров