Вакансии для руководителей | Кленова Екатерина | Новости рынка труда | Аналитика | Поиск работы для топ менеджеров | Карьера топ менеджера
Бизнес · 10 июня 2026 г.
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop — 10 июня 2026 г. в 10:02:26.221
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Руководитель отдела обучения Задачи — разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала; — формирование годового плана обучения с учетом целей бизнеса; — развитие системы адаптации новых сотрудников; — создание программ профессионального обучения для разных категорий персонала; — разработка программ развития руководителей и управленческих компетенций; — взаимодействие с бизнес-заказчиками и выявление реальных потребностей в обучении; — разработка учебных материалов, инструкций, тестов, кейсов и практических заданий; — развитие дистанционного обучения, LMS, базы знаний и цифровых форматов; — формирование пула внутренних тренеров и экспертов; — оценка эффективности обучения и его влияния на бизнес-показатели; — поддержка изменений через обучение при внедрении новых процессов, стандартов и ИТ-систем. Требования — имеет опыт в обучении и развитии персонала от 5 лет; — управлял функцией обучения или L&D-командой; — умеет разрабатывать программы адаптации, профессионального обучения и развития руководителей; — понимает полный цикл обучения: от выявления потребности до оценки результата; — умеет переводить бизнес-задачи в понятные и применимые обучающие решения; — имеет опыт взаимодействия с руководителями и внутренними заказчиками; — умеет создавать качественные учебные материалы и проводить обучающие мероприятия; — мыслит системно, ориентирован на результат и понимает, как измерять эффективность обучения. Будет преимуществом опыт работы в крупной компании с разветвленной структурой, а также опыт в ритейле, автобизнесе, сервисном бизнесе, производстве, логистике или другой операционно сложной среде. - опыт внедрения LMS, корпоративной академии, базы знаний, развития внутренних тренеров и применения ИИ-инструментов в обучении. Контакты - topselection@yandex.ru В теме письма просьба указать: «Руководитель отдела обучения».