Вакансии для руководителей | Кленова Екатерина | Новости рынка труда | Аналитика | Поиск работы для топ менеджеров | Карьера топ менеджера
Бизнес · 16 июля 2026 г.
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop — 16 июля 2026 г. в 11:53:21.957
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop 🌀 Коммерческий директор / Крупнейший завод в своей отрасли по производству алюминиевых и ПВХ профильных систем собственной разработки Задачи - Стратегия и рост выручки - Синхронизация продаж и производства - Управление коммерческой функцией - Работа с ключевыми клиентами и партнёрами: ведение переговоров с крупными заказчиками (застройщики, архитектурные бюро, промышленные предприятия) - Маркетинг и продвижение - Финансы и контроль: контроль маржинальности по направлениям, выполнение бюджета, анализ рентабельности продуктов и каналов сбыта, корректировка ценовой и ассортиментной политики Требования - Опыт в экструзии/металлообработке алюминиевых профилей либо в смежных промышленных сегментах (фасадные системы, вентилируемые фасады, светопрозрачные конструкции) - Руководство департаментом в компаниях по экструзии алюминия от 3 лет - Управление бюджетом от 500 млн руб. - Успешные кейсы по росту выручки, выходу на новые рынки, повышению маржинальности - Наличие собственной базы контактов в сегменте алюминиевых профильных систем и фасадных решений (преимущество) - Понимание производственных ограничений (брак, переналадки, сроки, логистика, складские остатки) - Умение синхронизировать коммерческие планы с производственными мощностями - Опыт внедрения KPI, аналитики, контроля сроков, оптимизации процессов - Практическое понимание формирования маржинальности в производстве алюминиевого профиля (различие между «мусором» и маржинальными продуктами, нюансы толщин, специфика матричного производства) Условия - Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально, выше рынка - Оформление по ТК РФ - Амбициозные задачи - Управление командой 150+ сотрудников - Локация МСК, частые командировки на производство в ЮФО - Масштаб и устойчивость бизнеса: свыше 1000 сотрудников, отсутствие долгов, работа исключительно на собственные средства - Амбициозные задачи: трансформация коммерческой функции, построение процессов «с нуля» под современные стандарты - Доступ к уникальным производственным возможностям: крупнейшая в России прессовая линия, собственное матричное производство, полный цикл - Работа с знаковыми объектами и топовыми застройщиками (Level Group, MR Group и др.) - Возможность влиять на стратегию и видеть прямой эффект от своих решений Контакты - ТГ @uylia2020 / belaya@1ceo.su